KABINET PAKT ONTSLAGRECHT AAN
Het kabinet komt met een eigen regeling voor de aanpassing van het ontslagrecht. De werkgevers en de vakbeweging kunnen het daarover namelijk niet met elkaar eens worden.
Gisteren vond de participatietop plaats, waarop het kabinet afspraken maakte met sociale partners en gemeenten over het aan het werk helpen van zoveel mogelijk mensen. Zo werd er onder andere afgesproken dat er tot 2011 200.000 mensen aan het werk zullen worden geholpen, door bijvoorbeeld loonkostensubsidies te verstrekken, en gesubsidieerde banen te creëren.
Omdat er op de participatietop dus geen overeenstemming kon worden bereikt over het aanpassen van het ontslagrecht, presenteert het kabinet een eigen voorstel. Hierin wordt de vergoeding die een werkgever moet betalen aan een ontslagen personeelslid, aan een maximum gebonden. Ook hoeven werkgevers die personeel willen ontslaan hiervoor niet meer eerst naar de kantonrechter. Verder is er voorgesteld dat werkgevers die in de scholing van hun werknemers hebben geïnvesteerd, deze kosten mogen aftrekken van een ontslagvergoeding. Ook blijft het voor kleinere bedrijven, die om bedrijfseconomische redenen enkele werknemers moeten ontslaan, mogelijk om de ontslagen aan te vragen bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).
Bron: NRC Next